發揮個人特長(cháng)，實現自身價值

公司設有雙通道職業發展路徑，鼓勵并引導員工選擇适合自己發展的通道類型：領導管理(lǐ)類或專業技(jì )術類，并且在兩大類通道下設了六種子通道，員工可(kě)在不同領域充分(fēn)發揮個人特長(cháng)，實現自身大價值。

培養自身綜合能(néng)力，體(tǐ)現自身價值

公司設置了全方面的項目考核，從個人改善提案、部門級事務(wù)型項目、公司級事務(wù)型項目到全生命周期的産品研發項目，員工可(kě)通過參與或者主導不同難度、形式的項目，培養自己的綜合能(néng)力，在項目實施過程中體(tǐ)現自身價值。