2019年12月24日，上海微創心脈醫(yī)療科(kē)技(jì )股份有限公司（以下簡稱“心脈醫(yī)療™”）第六屆質(zhì)量月活動圓滿結束。本屆質(zhì)量月活動由心脈醫(yī)療™黨支部和品質(zhì)部聯合主辦，圍繞“同質(zhì)同心再創新(xīn)标杆 · 群策群力共攀新(xīn)高地”的主題展開質(zhì)量講座、經驗分(fēn)享和辯論賽三類活動，旨在深入推進公司全面質(zhì)量管理(lǐ)，積極引導全員、全過程、全方位質(zhì)量提升，最終推動公司開創高質(zhì)量發展新(xīn)局面。

質(zhì)量講座篇

質(zhì)量講座共舉辦三場，邀請公司管理(lǐ)層就“質(zhì)量”一詞展開多(duō)視角、多(duō)方位主題講座。心脈醫(yī)療™總裁苗铮華展開《質(zhì)量影響之于科(kē)創闆上市》主題講座，圍繞公司科(kē)創闆上市過程，引用(yòng)社會實際案例，講述有關質(zhì)量的那些故事；研發副總裁朱清展開《走近指數型組織》主題講座，分(fēn)享了關于公司管理(lǐ)的幾點思考；品質(zhì)與注冊副總裁金國(guó)呈展開《淺談大家都“覺得”的質(zhì)量》主題講座，引經據典，全面闡釋了如何将質(zhì)量做到最好、讓顧客更滿意。

質(zhì)量經驗分(fēn)享篇

質(zhì)量經驗分(fēn)享會展開四場，特邀臨床相關專家分(fēn)享了臨床中的質(zhì)量管理(lǐ)；滅菌相關專家分(fēn)享了滅菌知識；經曆過“6+2職場模式”的QA經理(lǐ)分(fēn)享了自己質(zhì)量生涯中的滿滿幹貨；一線(xiàn)員工勞動競賽獲獎者分(fēn)享了工作(zuò)中的精(jīng)微故事。

質(zhì)量辯論篇

辯論賽以“今天你質(zhì)辯了麽”為(wèi)主題，彙集了研發、工藝、品質(zhì)、注冊、臨床等部門精(jīng)英，分(fēn)别組成同質(zhì)隊、同心隊、群策隊、群力隊。通過辯論初賽，群策隊和群力隊進入決賽，雙方圍繞“質(zhì)量提升重在優化流程”、“質(zhì)量提升重在增強意識”辯題，展開了一場激烈的唇槍舌戰，最終群力隊斬獲桂冠。

此次質(zhì)量月活動為(wèi)員工提供了增強質(zhì)量意識的平台，這與“人人重視高質(zhì)量，人人創造高質(zhì)量，人人享受高質(zhì)量”的理(lǐ)念相吻合。質(zhì)量月活動雖已結束，但心脈員工對質(zhì)量的追求卻永不停歇。質(zhì)量是企業的命脈，心脈醫(yī)療™始終朝着打造高質(zhì)量心脈團隊的方向而不懈努力，以質(zhì)取勝，譜寫公司質(zhì)量管理(lǐ)新(xīn)篇章！